แรงงานต่างด้าว เป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญสำหรับเศรษฐกิจของประเทศไทย ซึ่งการนำเข้าแรงงานต่างด้าวมีขั้นตอนที่ยุ่งยากและซับซ้อน จึงจะเห็นว่าในปัจจุบันมีการเกิดขึ้นของบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่จะคอยจัดการเกี่ยวกับการจ้างแรงงานต่างด้าวแบบครบวงจร ซึ่งในบทความนี้จะพามาดูว่าการนำเข้าแรงงานต่างด้าวเอง หรือการจ้างผ่านบริษัทนำเข้าแรงงาน แบบไหนดีกว่ากัน?

แนวโน้มการจ้างแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย

แรงงานต่างด้าวมีความสำคัญสำหรับการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทยไม่น้อยเลยทีเดียว โดยเฉพาะงานที่ต้องอาศัยการใช้แรงงาน และงานประเภท 3D ซึ่งถือเป็นงานที่แรงงานคนไทยให้ความสนใจน้อย และเลือกที่จะทำงานประเภทอื่นที่ได้ค่าตอบแทนสูงกว่าและมีการจัดการเวลาได้ดีกว่า

จึงปฏิเสธไม่ได้เลยว่าแรงงานต่างด้าวทำให้หลาย ๆ กิจการในประเทศไทยสามารถดำเนินต่อไปได้อย่างไม่สะดุด ทำให้การจ้างแรงงานต่างด้าวยังคงได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่อง และมีแนวโน้มว่าจะได้รับความนิยมต่อไปในอนาคต รวมถึงประเด็นเกี่ยวกับเรื่องของค่าแรงขั้นต่ำที่ทำให้นายจ้างหรือเจ้าของกิจการ เลือกที่จะจ้างแรงงานต่างด้าวแทนแรงงานคนไทยในงานเกี่ยวกับการใช้แรงงานหรืองานประเภททักษะต่ำนั่นเอง

การนำเข้าแรงงานต่างด้าวเอง

ข้อดี

การนำเข้าแรงงานต่างด้าวด้วยตัวเองมีข้อดีที่สามารถเห็นได้ชัด คือการลดต้นทุนค่าบริการ ซึ่งถือเป็นการประหยัดค่าใช้จ่ายในระยะยาว และทางนายจ้างหรือเจ้าของธุรกิจสามารถควบคุมและจัดการทุกขั้นตอนกระบวนการ ไม่ว่าจะเป็น การจัดหา การคัดเลือก การพูดคุยเจรจา และการทำเงื่อนไขสัญญาจ้างงานด้วยเช่นกัน 

ข้อเสีย

แต่อย่างที่ได้กล่าวไป การจ้างแรงงานต่างด้าวมีขั้นตอนกระบวนการที่ซับซ้อนและยุ่งยาก โดยเฉพาะเรื่องของเอกสารและกฎหมาย จึงเป็นทางเลือกที่จะต้องใช้เวลาและทรัพยากรค่อนข้างมาก แถมยังเป็นกระบวนการที่มีความเสี่ยงทางด้านกฎหมายแรงงานอีกด้วย จึงจะต้องมีความระมัดระวังและศึกษาเกี่ยวกับเรื่องกฎหมายมากเป็นพิเศษ เพื่อป้องกันโทษทางกฎหมายที่อาจจะตามมาในอนาคต 

การจ้างผ่านบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว

ข้อดี

การจ้างคนต่างด้าวเข้ามาทำงานผ่านบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว เป็นวิธีที่สะดวกและรวดเร็ว เนื่องจากทางบริษัทจะดูแลในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การจัดหาแรงงาน การคัดเลือกแรงงาน การฝึกอบรมเบื้องต้น รวมถึงเรื่องเอกสารและข้อกฎหมายต่าง ๆ แถมยังเป็นวิธีที่จะลดความเสี่ยงด้านกฎหมาย เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญคอยให้คำปรึกษา และมีการรับประกันคุณภาพแรงงานอีกด้วย หากมีปัญหาใด ๆ เกิดขึ้นระหว่างการจ้างงาน ทางบริษัทสามารถจัดหาแรงงานใหม่มาทดแทน

ข้อเสีย

การจ้างบริษัทนำเข้าแรงงานจะมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าการนำเข้าแรงงานต่างด้าวเอง เนื่องจากมีทั้งค่าธรรมเนียมและค่าบริการสำหรับขั้นตอนที่ยุ่งย่างและซับซ้อนต่าง ๆ และอาจจะมีความยืดหยุ่นที่น้อยกว่า เพราะอาจมีข้อกำหนดบางอย่างที่นายจ้างจะต้องปฏิบัติตามสัญญาจากบริษัทนำเข้าแรงงาน

นำเข้าแรงงานต่างด้าวเองหรือจ้างผ่านบริษัทดีกว่ากัน?

เมื่อได้รู้ถึงข้อดีและข้อเสียของการจ้างงานทั้งสองรูปแบบแล้ว การตัดสินใจว่าจะเลือกนำเข้าแรงงานต่างด้าวเอง หรือจะเลือกจ้างผ่านบริษัทนำเข้าแรงงาน นายจ้างจะต้องพิจารณาจากหลาย ๆ ปัจจัยร่วมกัน ไม่ว่าจะเป็น ขนาดของธุรกิจ เนื่องจากการจ้างแรงงานต่างด้าวในจำนวนมาก ควรจะเลือกทำกับบริษัทนำเข้าแรงงานจะมีความคุ้มค่าและสะดวกมากกว่า รวมถึงปัจจัยเรื่องของงบประมาณ ค่าใช้จ่าย และความชำนาญทางข้อกฎหมายเกี่ยวกับการจ้างแรงงานต่างด้าวร่วมด้วย

หากนายจ้างคนไหนที่กำลังต้องการจ้างคนต่างด้าวให้เข้ามาทำงานให้กับธุรกิจหรือกิจการของตัวเองแบบถูกกฎหมาย หรือเรียกว่าเป็นการจ้างแรงงานต่างด้าวภายใต้ MOU สามารถติดต่อได้ที่ A.A.A ADVANCE บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศไทย ซึ่งได้จดทะเบียนถูกต้องกับกรมแรงงาน พร้อมให้บริการตั้งแต่เรื่องเอกสาร การนำเข้าแรงงานต่างด้าว และการต่อวีซ่า สำหรับแรงงานต่างด้าวอย่างใส่ใจ

บทสรุป

ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบของการนำเข้าแรงงานต่างด้าวด้วยตัวเอง หรือการจ้างผ่านบริษัทนำเข้าแรงงาน นายจ้างจะต้องศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับทั้งสองวิธีให้ถี่ถ้วนก่อนการตัดสินใจ เนื่องจากในแต่ละรูปแบบก็จะมีทั้งข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกันไป แต่หากนายจ้างต้องการแนวทางที่สะดวกสบายและตอบโจทย์สำหรับสังคมยุคใหม่ที่เต็มไปด้วยความรีบเร่งและการแข่งขัน ควรจะเลือกใช้บริการบริษัทนำเข้าแรงงานเพื่อลดความยุ่งยาก และประหยัดเวลาในการดำเนินการด้วยตัวเอง!

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor