การทำงานในต่างประเทศ สิ่งที่มีความสำคัญและจำเป็นอย่างมาก นั่นคือ การมี Work Permit และ Visa ทำงาน เนื่องจากเป็นเอกสารที่บ่งบอกว่าเป็นการเข้ามาทำงานภายในประเทศแบบถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งเชื่อว่าหลายคนอาจจะเข้าใจว่าเอกสารทั้งสองอย่างนั้นเป็นสิ่งเดียวกัน แต่แท้จริงแล้ว มีความแตกต่างกันทั้งหน้าที่และการใช้งาน

ในบทความนี้จะพาทุกคนมาทำความเข้าใจถึงความแตกต่างของเอกสารทั้งสองประเภท เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานต่างแดน และจะเป็นการทำงานในต่างประเทศได้อย่างราบรื่นและถูกต้องตามกฎหมายมากที่สุด

Work Permit คืออะไร

Work Permit คือใบอนุญาตทำงาน ซึ่งเป็นใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับคนต่างชาติที่ไม่มีสัญชาติไทย หรือที่คุ้นเคยกันในชื่อ ‘คนต่างด้าว’ และได้เข้ามาทำงานภายในประเทศตามระยะเวลากำหนด

(อ่านเพิ่มเติม: Work Permit คืออะไร? ความสำคัญของการมีใบอนุญาตทำงาน)

ความสำคัญของ Work Permit

Work Permit เป็นเอกสารที่มีความสำคัญสำหรับการทำงานในประเทศไทยอย่างมาก เพราะเปรียบเหมือนการรับรองว่าคนต่างด้าวที่ถือเอกสารอยู่นั้นได้เข้ามาทำงานภายในประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย และจะได้รับสิทธิ์ต่าง ๆ ตามกฎหมายแรงงานที่ได้กำหนดไว้

ข้อจำกัดของ Work Permit 

Work Permit มีการกำหนดประเภทงานที่สามารถทำได้สำหรับแรงงานต่างด้าว เนื่องจากในประเทศไทยมีข้อกำหนดชัดเจนว่าแรงงานต่างด้าวสามารถทำงานอะไรได้บ้าง และอาชีพต้องห้ามสำหรับแรงงานต่างด้าวมีอะไรบ้าง 

นอกจากนี้ Work Permit ยังเป็นเอกสารที่ระบุว่านายจ้างได้รับการอนุญาตให้มีการจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้อง และระยะเวลาของ Work Permit อาจจะมีความผูกพันกับสัญญาจ้างงานอีกด้วย

Visa ทำงาน คืออะไร

Visa ทำงาน (Working Visa) ซึ่งคุ้นเคยกันในชื่อ Non-Immigrant Visa หรือ Non-B ในประเทศไทย ซึ่งเป็นเอกสารสำคัญที่บ่งบอกว่าได้รับอนุญาตให้เข้ามาอยู่ในประเทศปลายทางอย่างถูกต้องตามกฎหมายด้วยวัตถุประสงค์ด้านการทำงานหรือธุรกิจ แต่จะไม่สามารถทำงานได้อย่างถูกต้อง หากคนต่างด้าวยังไม่ได้ทำการยื่นขอ Work Permit

ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงาน

การขอวีซ่าทำงานจะต้องมีการยื่นคำร้องขอวีซ่าต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลไทย ขั้นตอนต่อไปจะเป็นการชำระค่าธรรมเนียมวีซ่าทำงาน และสุดท้ายคือการยื่นเอกสารประกอบการขอวีซ่าทำงานให้ครบถ้วน จากนั้นให้รอดำเนินการประมาณ 15 วัน เป็นอันเสร็จสิ้น

เอกสารประกอบการขอวีซ่าทำงาน มีอะไรบ้าง

การเตรียมเอกสารสำหรับการขอวีซ่าทำงานเป็นสิ่งสำคัญอย่างมาก ต้องมีการเตรียมเอกสารให้ครบถ้วน เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาหรือจะต้องเสียเวลาเพิ่มเติมในการเรียกเอกสารเพิ่มเติม ซึ่งจะต้องเตรียมเอกสารประกอบการขอวีซ่าทำงาน ดังนี้

• สำเนาหนังสือเดินทาง

• สำเนาใบรับรองการศึกษา

• สำเนาใบรับรองการทำงาน

• จดหมายเชิญจากนายจ้างในประเทศไทย

ความแตกต่างของ Work Permit กับ Visa ทำงาน

Work Permit กับ Visa ทำงาน มีความแตกต่างกันหลายด้าน ตัวอย่างเช่น หน้าที่ของเอกสาร นั่นคือ Visa ทำงาน เป็นเอกสารที่บ่งบอกถึงการได้รับอนุญาตให้เข้าประเทศ ส่วน Work Permit เป็นเอกสารที่บ่งบอกว่าได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศนั้น ๆ อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

นอกจากหน้าที่ของเอกสารแล้ว ยังมีตัวอย่างความแตกต่างทางด้านผู้รับผิดชอบที่ดูแลเกี่ยวกับเอกสารสำคัญเหล่านี้ นั่นคือ Visa ทำงาน จะรับผิดชอบโดยกระทรวงการต่างประเทศหรือหน่วยงานด้านตรวจคนเข้าเมือง ส่วน Work Permit รับผิดชอบโดยกระทรวงแรงงานหรือหน่วยงานด้านการจ้างงาน เป็นต้น

และอีกสิ่งหนึ่งที่ควรรู้ คือ มีความจำเป็นจะต้องมี Visa ก่อน แรงงานต่างด้าวจึงจะสามารถยื่นขอ Work Permit ได้ และในบางกรณี หากต้องการเปลี่ยนประเภทของ Visa ก็อาจจะมีความจำเป็นสำหรับการขอ Work Permit ด้วยเช่นกัน

เข้ามาทำงานโดยไม่มี Work Permit กับ Visa ทำงาน จะเป็นอย่างไร

หากคนต่างด้าวเข้ามาทำงานภายในประเทศไทยโดยไม่มี Work Permit และ Visa ทำงาน จะถือว่าเป็นการทำงานที่ผิดกฎหมาย ซึ่งจะมีผลกระทบหลายอย่างตามมา ไม่ว่าจะเป็น การถูกจับกุมโดยเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองหรือตำรวจ, ค่าปรับสำหรับการทำงานโดยไม่มี Work Permit สูงสุดถึง 100,000 บาท หรือห้ามเข้าประเทศในอนาคตและอาจถูกขึ้นบัญชีดำ (Blacklist) อีกด้วย

นอกจากนี้ ในกรณีที่แรงงานต่างด้าวไม่มี Work Permit แต่มีวีซ่าทำงาน ก็อาจจะทำให้ถูกยกเลิกวีซ่าได้ด้วยเช่นกัน และจะถูกพิจารณาว่าเข้ามาอยู่ในประเทศไทยอย่างผิดกฎหมาย แม้จะมีวีซ่าเข้าประเทศอย่างถูกต้องก็ตาม และที่สำคัญ แรงงานจะไม่ได้รับความคุ้มครองทางกฎหมาย รวมถึงค่าจ้างขั้นต่ำที่ควรได้รับอย่างเหมาะสม

ดังนั้น หากแรงงานต่างด้าวที่กำลังทำงานอยู่ในประเทศไทย ต้องการที่จะได้รับสิทธิ์ที่พึงได้รับในฐานะแรงงาน จะต้องมีการดำเนินการตามขั้นตอนให้ถูกต้องตามกฎหมาย โดยเฉพาะ การต่อวีซ่าให้ถูกต้อง และการได้รับใบอนุญาตทำงาน หรือ Work Permit นั่นเอง

บทสรุป

Work Permit กับ Visa ทำงาน เป็นเอกสารสำหรับการเข้ามาทำงานภายในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายเช่นเดียวกัน แต่มีความแตกต่างกันในหลายด้าน ซึ่งหากใครที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานภายในประเทศ จะต้องมีการระมัดระวังเรื่องเอกสารทั้งสองประเภทนี้อย่างถี่ถ้วน เพื่อป้องกันปัญหาที่จะตามมาในอนาคต

แต่หากนายจ้างคนไหนที่ต้องการบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่จะช่วยดำเนินการด้านเอกสารให้อย่างครบถ้วน สามารถติดต่อได้ที่ A.A.A ADVANCE บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศที่ได้จดทะเบียนถูกต้องกับกรมแรงงาน ซึ่งจะดูแลตั้งแต่เรื่องเอกสาร การนำเข้าแรงงานต่างด้าว การต่อวีซ่า และบริการเกี่ยวกับการจ้างแรงงานแบบครบวงจร

Powered by Froala Editor