ทำไมแรงงานต่างด้าวจำเป็นต้องทำ MOU? เพราะแรงงานต่างด้าวถือเป็นกระดูกสันหลังของเศรษฐกิจในประเทศไทยเลยก็ว่าได้ เพราะปฏิเสธไม่ได้เลยว่าหลาย ๆ ธุรกิจหรือกิจการในประเทศไทยต้องพึ่งพาแรงงานต่างด้าวจำนวนไม่น้อยเลยทีเดียว แต่สิ่งที่นายจ้างทุกคนมองข้ามไม่ได้โดยเด็ดขาด คือการจ้างแรงงานต่างด้าวแบบถูกกฎหมาย โดยการจ้างงานระบบ MOU ซึ่งเป็นการทำสัญญาบันทึกข้อตกลงระหว่างสองฝ่ายเพื่อการจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมายและมีความเป็นธรรมมากที่สุด

การทำ MOU สำหรับแรงงานต่างด้าว

MOU ย่อมาจาก Memorandum Of Understanding เป็นการทำหนังสือหรือเอกสารสัญญาเกี่ยวกับข้อตกลงในการทำงาน เพื่อให้มีความเข้าใจที่ตรงกันทั้งสองฝ่าย โดยในสัญญา MOU จะมีหลักเกณฑ์ ข้อปฏิบัติ เงื่อนไข และการดำเนินการต่าง ๆ ที่จะต้องมีการตกลงกันก่อนเริ่มงาน

ซึ่งเป้าหมายหรือจุดประสงค์หลักในการทำ MOU สำหรับการจ้างแรงงานต่างด้าว คือ การรับรองว่าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายตามสัญญาจ้างเป็นระยะเวลา 2 ปี และสามารถต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้อีก 2 ปี และเราจะพบเห็นตามข่าวบ่อย ๆ ว่ามีแรงงานต่างด้าวลักลอบเข้ามาทำงานแบบผิดกฎหมาย การทำ MOU จึงเปรียบเหมือนการป้องกันเพื่อไม่ให้มีการเข้ามาทำงานแบบผิดกฎหมายของแรงงานต่างด้าวนั่นเอง

(อ่านเพิ่มเติม: MOU คืออะไร ทำไมต้องทำการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตาม MOU)

ข้อดีของการจ้างแรงงานต่างด้าว

การจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในบริษัท กิจการ หรือแม้แต่การทำงานภายในบ้าน เป็นตัวเลือกสำหรับนายจ้างในปัจจุบันมากยิ่งขึ้น ซึ่งในการจ้างงานแรงงานต่างด้าว มีข้อดีมากมาย ได้แก่

ความอดทนและความยืดหยุ่น

หากพูดถึงแรงงานต่างด้าว อันดับต้น ๆ ที่มักจะนึกถึง นั่นคือความอดทนและความยืดหยุ่นในการทำงาน งานที่ต้องใช้แรงหรือพละกำลังเยอะ ๆ มักจะเป็นการที่มีการจ้างแรงงานต่างด้าวมากกว่าแรงงานคนไทยอย่างเห็นได้ชัด ความอดทนต่องานหนักและความยืดหยุ่นทั้งเรื่องขอบเขตของการและเวลาในการทำงาน

ความมั่นคงในเรื่องของระยะจ้างงาน

การทำ MOU ของแรงงานต่างด้าวจะมีระยะเวลาหรือวาระจ้างงานกำหนดไว้อย่างชัดเจน และจะเห็นว่าการทำงานของแรงงานคนไทยในหลาย ๆ ลักษณะงาน มีความเสี่ยงที่ธุรกิจจะเกิดปัญหาขาดแคลนแรงงานได้ โดยเฉพาะในสายงานก่อสร้าง หรืองานที่ต้องใช้แรงงานหนัก จึงทำให้การจ้างงานแรงงานต่างด้าวมีความเสี่ยงที่จะทำให้ธุรกิจหยุดชะงักน้อยกว่าแรงงานคนไทย

มีบริษัทแรงงานต่างด้าวคอยช่วยเหลือ

แม้ว่านายจ้างจะสามารถจัดหาแรงงาน หรือทำ MOU กับแรงงานต่างด้าวด้วยตัวเองได้ แต่สำหรับธุรกิจที่ต้องการแรงงานจำนวนมาก การว่าจ้างกับทางบริษัทแรงงานต่างด้าวหรือบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวพร้อมทำสัญญา MOU จะช่วยประหยัดเวลาและสะดวกสบายมากกว่า ไม่ว่าจะเป็นการดำเนินเอกสาร และการจัดการในทุกขั้นตอน 

บทสรุป

การจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยนั้นมีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น และมีการเกิดขึ้นของบริษัทนำเข้าคนต่างด้าวเพื่อเข้ามาเป็นแรงงานตามความต้องการของธุรกิจหรือกิจการต่าง ๆ ซึ่งสำหรับการนำเข้าแรงงานต่างด้าวโดยบริษัท A.A.A. ADVANCE จะช่วยลดขั้นตอนและความยุ่งยากในการดำเนินการ เนื่องจากเราจะดูแลตั้งแต่การให้คำปรึกษา ทั้งเรื่องของเอกสาร ขั้นตอนการดำเนินการ ตรวจสุขภาพแรงงานก่อนเริ่มงาน และการส่งมอบแรงงานอย่างถูกต้อง และเพื่อให้ธุรกิจของคุณได้รับแรงงานที่มีทักษะฝีมือตรงตามความต้องการและมีประสิทธิภาพมากที่สุด หากสนใจในการจ้างแรงงานต่างด้าวหรือการนำเข้าแรงงานต่างด้าวกับ A.A.A. ADVANCE สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลได้ที่เว็บไซต์ของบริษัทหรือที่เบอร์ 02-530-9455 

Powered by Froala Editor